Une meilleure hygiène de vie par une bonne hydratation
Dans la continuité de son programme nutrition, santé, et bien-être Boost&Moi lancé il y a près d’un an (article du 6 juillet 2012), Sodexo, pour améliorer l’hygiène de vie de ses salariés, s’intéresse désormais à leur hydratation. Danone, déjà partenaire privilégié et référent hydratation du groupe, a choisi de soutenir cette initiative en proposant le programme Hydracoaching.
Un programme de sensibilisation et d’accompagnement personnalisé
Au cours des 8 semaines de coaching, les participants suivront plusieurs étapes dont une phase de diagnostic et une semaine de sensibilisation à l’hydratation se basant sur l’expertise de Danone Research, l’organisation de conférences par des experts scientifiques et la mise à disposition de supports d’information et d’outils sur lesquels le groupe avait déjà montré son implication (article du 27 juin 2011).
Des résultats très encourageants
Changer le comportement des salariés vis-à-vis de leur consommation d’eau semble déjà être mission accomplie pour le groupe Danone :
- 48 % des salariés de Sodexo ne buvaient pas suffisamment avant le programme
- 75 % des petits et moyens buveurs ont réussi à augmenter leur consommation d’eau
- 0,5 L d’eau supplémentaires par jour sont désormais consommés par ces petits et moyens buveurs
Le groupe Danone envisage ainsi de développer ce programme à plus grande échelle, en le proposant notamment aux clients de Sodexo, ce qui toucherait plusieurs centaines d’entreprises, soit potentiellement plusieurs milliers de salariés.
Une initiative intéressante qui permet à Danone de se placer peu à peu comme le spécialiste de l’hydratation des Français.
